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보도자료

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“제주지역 대졸자의 직업이동경로 연구”발간
작성자 : 최고관리자 작성일 : 2018-12-28 조회수 : 63

“제주지역 대졸자의 직업이동경로 연구”발간
- 성별 특성을 중심으로 본「제주지역 대졸자의 직업이동경로 연구」발간 -

 

□ 제주여성가족연구원(원장 이은희)은 제주지역 남‧녀 대졸자의 노동시장 진입과 직업이동 경로를 파악하여 고학력 청년층이 체감하고 있는 일자리 정책의 진단과 대응책 모색을 위해『제주지역 대졸자의 직업이동경로 연구』보고서를 발간했다.

□ 지금까지 제주지역은 고학력 청년층의 노동시장 이행 경로 및 성과를 찾아볼 수 있는 실증 자료가 부족한 상태였고, 정부에서 발표하는 통계에서조차 제주도는 호남권으로 분류되어 각종 지표가 과대 또는 과소 계상되는 한계가 있었다.

□ 이에 본 보고서에는 한국고용정보원에서 생산한 󰡔2016 대졸자직업이동경로조사(GOMS)󰡕와 제주특별자치도에서 2017년에 조사한 󰡔제주청년종합실태조사󰡕 원자료를 이용해 제주지역 대학을 졸업한 만 19세부터 34세까지의 청년층을 대상으로 노동시장 이행 경로와 청년 일자리 정책에 대한 인식을 분석했다.

 

<직업별 일자리‘음식서비스 관련직’이동 빈도 가장 높아>

□ 직업별 일자리 이동에서 음식서비스 관련직은 가장 종사자 수가 많은 직업군으로 첫 일자리와 현재 일자리 간 이동빈도와 유입빈도가 가장 많은 직업군으로 나타났다.
­ 경영・회계・사무 관련직은 다른 직업군에 비해 첫 일자리와 같은 직업군을 유지하고 있는 비율이 높게 나타났으며, 첫 일자리 대비 현재 일자리 종사자 수가 증가한 직업군이었다.

□ 여성의 첫 일자리와 현재 일자리 간 이동빈도가 가장 높은 직업군은 보건・의료직이었으며, 유입빈도가 가장 높은 직업군은 음식서비스 관련직으로 나타났고, 남성의 첫 일자리와 현재 일자리 간 이동빈도가 가장 높은 직업군은 음식서비스 관련직이며, 유입빈도가 가장 높은 직업군은 경영・회계・사무 관련직으로 나타났다.

 

<제주 청년정책 ‘고용환경’, ‘근무여건’, ‘주거여건’중요도 높지만 만족도 낮아>

□ 또한, 제주특별자치도의 2017년『제주청년종합실태조사』자료에서 제주 청년정책 관련 10개 항목 ▲ 소득지출·부채·자산, ▲ 교육(학업, 진로, 직업훈련 등), ▲ 고용환경, ▲ 근무여건, ▲ 여가·문화생활, ▲ 결혼 및 가정생활/일·가정 양립, ▲ 주거여건, ▲ 대중교통, ▲ 보건 및 건강, ▲ 복지서비스에 대한 중요도와 만족도를 상호 교차 분석했다.
- 중요도와 만족도를 상호 교차하여 제주의 청년들이 체감하고 있는 정책에 대한 평가를 시도한 결과, 즉 ▲ 중요도는 낮지만 만족도가 높은 영역, ▲ 중요도와 만족도가 모두 높은 영역, ▲ 중요도와 만족도가 모두 낮은 영역, ▲ 중요도는 높지만 만족도가 낮은 영역으로 구분하여 분석한 결과, 보건 및 건강, 복지서비스는 공통적으로 중요도는 낮지만 만족도가 높은 영역으로, 대중교통, 여가・문화생활은 중요도와 만족도가 모두 낮은 영역으로 분류되었으며, 고용환경, 근무여건, 주거여건은 공통적으로 중요도는 높지만 만족도가 낮은 영역으로 분석되었다.
­다만 교육(학업, 진로, 직업훈련 등)은 남성에게 있어 중요도는 낮지만 만족도가 높게 나타난 반면, 여성은 중요도는 높지만 만족도가 낮은 영역으로 분류되어 인적 특성에 따라 차이를 드러냈다.

□ 이 연구의 시사점으로는 성장 가치를 담은 양질의 일자리 로드맵의 필요성, 교육 및 기술 불일치로 인한 노동시장의 비효율성 극복, 노동시장 내 성차별적 인식의 해소, 긴밀한 공동체 내의 유연성 및 포용적 가치 확대, 취업 및 일자리 관련 교육 정책의 지속적 지원 및 개선, 낮은 정책 인지도의 개선 및 대안 등이었다.

□ 제주여성가족연구원 이은희 원장은“본 보고서가 제주지역 청년들의 합리적이고 원활한 노동시장 이행을 지원하기 위한 다각적인 정책을 수행하는 데 유용하게 활용될 수 있길 기대한다.”고 말했다.


□ 연구보고서 링크

http://www.jewfri.kr/index.php/contents/research/suggest?act=view&seq=1101&bd_bcid=test&page=1

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