|
□ 제주여성가족연구원은 제주지역 청년일자리 창출을 촉진하고 지원하고자 『민관협력을 통한 사회적 일자리 창출 방안 – 청년일자리 사회서비스형 선도모델 개발 -』 보고서(연구책임자 조성호 서정대학교 사회복지학과 교수)를 발간했다. 이 보고서는 도내․외 연구자를 대상으로 한 정책 연구과제 외부 공모사업의 일환으로 추진된 연구 결과물이다.
□ 제주도 청년인구는 감소하는 추세이며, 청년인구 유출도 전국에서 높은 수준에 있다. 제주도 청년인구가 급격하게 감소하는 주된 이유는 일자리 부족 때문일 것이다. 2025년 제주 청년통계(19~39세 2,000명 대상)에서 청년이 꼽은 어려움은 일자리 부족(65.5%), 급여·노동시간 등 열악한 근로환경(42.9%), 생활물가 부담(25.5%), 주거비 부담(24.0%) 순으로 나타났다.
□ 심각한 제주지역의 청년 일자리 부족을 해결하기 위해서는 장기 불황에 따라 점점 감소하고 있는 기업 일자리를 보완하기 위한 공공부문의 사회서비스형 일자리 창출 노력이 시급하다. 미국 노동통계청 등에 의하면, 새로 생겨나는 직업의 30% 이상이 건강보건, 사회복지 등 사회서비스 분야라고 예측하고 있다. 청년층 사회서비스형 일자리를 창출하는 것은 청년층의 고용절벽을 해소하고 복지 수요를 충족할 수 있는 가장 효과적인 대안 중 하나이다. 현재 한국사회는 청년들의 구직 단념과 질 낮은 일자리 양산이라는 고용 위기를 겪는 동시에, 돌봄·보건·환경 등 다양한 분야에서 사회적 서비스의 수요가 급증하는 모순된 상황에 직면해 있다.
□ 현재 공공부문의 제주지역 청년일자리 사업은 중앙정부의 일자리 지원사업을 제주도에서 집행하는 사업 위주로 이루어져 있다. 이에 제주지역은 공공부문뿐만 아니라 민간부문의 투자를 통한 지역주도형 청년일자리 창출사업의 발굴이 시급하다. 앞으로 제주도는 민관협력을 통하여 사회서비스형 청년일자리 창출사업을 적극 추진해야 할 것이다.
□ 본 연구는 사회서비스형 청년일자리 창출사업의 성공적 추진을 위한 제주 청년일자리 사회서비스형 선도모델을 제시하였다. 현행 건강, 돌봄 등에 국한된 청년사회서비스사업을 미국의 AmeriCorps(전국사회봉사단), 노일일자리 사회서비스형 선도모델처럼 교육, 공공안전, 건강, 환경 등 전반으로 확대하도록 하고, 공공부문과 ESG 기업의 협력을 통해 추진하도록 하는 것이다. 그리고 참여 청년들에게는 주 40시간 생활임금 수준의 양질의 일자리를 제공하고, 학자금 대출 상환이나 학비로 사용할 수 있는 장학금을 지급하는 것이다.
□ 청년일자리 사회서비스형 선도모델의 추진 방안으로 ▲ 민관협력을 위한 사회서비스형 기업의 발굴, ▲ 민관협력을 위한 ESG 기업의 발굴, ▲ 민관협력을 위한 대상사업의 발굴, ▲ 다양한 재원조달방안 제시, ▲ 사업 추진 거버넌스의 구축, ▲ 제주 청년일자리 사회서비스형 선도모델 조례 제정, ▲ 선도적 시범사업의 추진 등을 제시하였다.
※ 첨부 : 보고서 파일
※ 제주여성가족연구원 홈페이지(https://www.jewfri.kr/)에서도 보고서 원문을 다운로드 받으실 수 있습니다. (메뉴 : 연구자료 > 연구보고서)
|